5月15日上午，亚洲bet356体育开展“研途探索”学术沙龙活动，本期沙龙聚焦“员工创新行为”主题，活动邀请研究生导师代表董广茂、焦源、田敏、侯剑平进行交流指导，吸引了广大师生积极参与。
张庆文同学结合VUCA时代背景，探讨组织政治知觉对越轨创新行为的抑制机制及边界条件。刘梦颖同学以《数字化导向如何激发员工创新行为》为题，基于企业行为理论，探究数字化导向对员工创新行为的影响机制，以及易型领导的边界作用。
两位同学分享后，现场导师针对交流主题中涉及到的科学问题、理论延伸、研究模型、研究方法等方面积极发挥指导作用，引导同学们进一步完善课题研究。同时导师与现场同学们围绕研究中的难点、热点问题展开激烈讨论，思想的火花不断碰撞，现场学术氛围浓厚。
此次学术沙龙不仅为同学们搭建了与优秀学子、专家学者交流的优质平台，更成为深入探讨员工创新行为前沿议题的重要阵地。通过面对面的交流互动，研究生们得以拓展学术视野，接触到该领域的多元研究方向与方法，进一步激发创新思维，提升学术研究能力，为营造良好的学术生态，推动学院学科发展注入新的活力。未来，亚洲bet356体育将持续举办 “研途探索” 学术沙龙活动，为师生打造更多高质量的学术交流平台。
文：石慧敏、胡梦真 图：石慧敏 审核：焦源 编辑：李红平
